Управление по труду, занятости и социальной защите Узденского района

Почтовый адрес: 223411, г. Узда, ул. Советская, д.22
Электронная почта: utzsz@uzda.gov.by

Начальник управления Дрейчук Мария Мечиславовна, 8 (01718) 65 4 45.

Главный бухгалтер Галушко Наталья Александровна, 8 (01718) 56 0 65.

График приёма граждан руководством

управления по труду, занятости и социальной защите

Прием граждан осуществляется:

понедельник, вторник, четверг, пятница с 8.00 до 17.00;

перерыв с 13.00 по 14.00;

среда с 8.00 по 20.00;

2-я и 4-я субботамесяца с 9.00 по 13.00;

выходной – воскресенье.

Управление по труду, занятости и социальной защите Узденского райисполкома работает по принципу «одно окно».

Организована «горячая линия» по телефону 65-7-53.

В целях исключения очередей и надлежащего обслуживания граждан осуществляется предварительная запись на прием и предварительное консультирование по телефону 65-7-53

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 27 декабря 2012 г. N 1219

Приложение к постановлению

Перечень административных процедур, осуществляемых управлением по труду, занятости и социальной защите Узденского райисполкома по заявлениям граждан в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010г. № 200

Указ № 345 «О семейном капитале»

Разъяснения об использовании семейного капитала с 1 января 2022 г.

О вопросах использования семейного капитала

Семейный капитал Административные процедуры

Пособия семьям

Информационная памятка о правовых гарантиях семьям, воспитывающим детей-инвалидов

Государственные гарантии и льготы семьям, воспитывающим детей

Структурные подразделения
управления по труду, занятости и социальной защиты

Сектор занятости

Заведующий сектором: Лагвинец Нина Николаевна, каб. 221, тел. 65-1-14

Специалист: Прокопович Ирина Евгеньевна, каб. 226, тел. 54-3-78

Основные направления работы:

регистрация безработных и учет граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства за содействием в подборе работы. Консультирование по рынку труда и тенденциях его развития;

содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве и информирование населения о возможностях трудоустройства и профессионального обучения;

предложение свободных рабочих мест, поступающих от предприятий, учреждений, организаций;

профессиональное ориентирование: профинформация, профконсультация, профотбор;

бесплатное профессиональное обучение безработных;

направление безработных на общественные оплачиваемые работы;

выплата в установленном порядке пособий по безработице;

>предложение свободных рабочих мест и жилья в хозяйствах Беларуси для переселения безработных и членов их семей на новое место жительства и работы по направлению государственной службы занятости;

оказание материальной помощи безработным, как в период получения пособия по безработице, так и после его окончания;

консультирование и финансовая поддержка по открытию собственного дела (выдача субсидий);

проведение вторичной занятости учащейся молодежи в свободное от учебы время и период каникул;

реализация Декрета Президента Республики Беларусь № 18 от 24.11.2006г. "О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях", в части трудоустройства обязанных лиц;

юридическая консультация по вопросам занятости.

Электронные услуги

Переселение безработных

Содействие в организации предпринимательской деятельности

Процедура регистрации в службе занятости

Памятка по работе с гражданами, обязанными возмещать расходы на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении

Адаптация инвалидов к трудовой деятельности

Сектор материально-бытового обеспечения пенсионеров

Заведующий сектором: Волкова Екатерина Валентиновна, каб. 216, тел. 65753.

Главный специалист: Майсюк Ольга Сергеевна, каб. 216, тел. 65753.

Основные направления работы:

обеспечение работы по принципу «одно окно»;

организация выполнения республиканских, областных и районных программ и мероприятий;

создание и актуализация банка данных льготной категории граждан;

организация проведения обследования материально-бытового положения льготной категории граждан;

проведение работы и оказание содействия в ремонте жилья, надворных построек, печей, электропроводок одиноким пенсионерам и льготной категории граждан;

назначение государственной адресной социальной помощи;

назначение пособия по уходу за инвалидом первой группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста;

оформление документов на получение технических средств социальной реабилитации и контроль за их получением;

оформление документов для определения в дома-интернаты;

сотрудничество с общественными объединениями ветеранов и инвалидов, другими общественными организациями в оказании социальной помощи;

проведение информационно-разъяснительной работы.

Отдел пенсионного обеспечения

Пенсионное обеспечение

Начальник отдела: Протасевич Наталья Николаевна, каб. 214, тел. 54-1-46

Главные специалисты: Жилко Татьяна Михайловна, каб. 214, тел. 54-1-46;

Корзун Марина Сергеевна, каб. 227, тел. 52-1-85.

Основные направления работы:

принятие от субъектов хозяйствования и граждан представлений, заявлений и документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсий;

оформление пенсионных дел;

выдача пенсионерам удостоверения (пенсионные, о праве на льготы и другие);

назначение государственных пособий семьям, воспитывающим детей;

подготовка документов для выплаты пенсий и пособий, для удержаний из пенсий и пособий в установленном законодательством порядке;

создание и актуализация банка данных получателей пенсий и пособий;

оказание консультативной и методической помощи.

Сектор трудовых отношений

Заместитель начальника – заведующий сектором: Дубовик Ольга Николаевна, каб. 223,

тел. 53658.

Специалист Барбарчик Елена Сергеевна: каб. 222, тел. 53739

Основные направления работы:

анализ состояния проводимой нанимателем работы по организации и нормированию труда;

контроль за соблюдением законодательства о труде своевременности выплаты заработной платы, а также соблюдения уровня минимальной заработной платы не ниже минимально гарантированной государством;

участие в разработке и реализации территориальных программ по улучшению условий и охраны труда;

организация работы по государственному управлению охраной труда на региональном уровне;

координация деятельности служб охраны труда;

обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, не имеющих вышестоящих органов управления;

осуществления контроля за своевременностью проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

участие в разработке предложений по совершенствованию системы социального партнерства, основных направлений её развития;

регистрация коллективных договоров;

контроль выполнения нанимателями Декрета Президента Республики Беларусь в части предоставления дополнительных мер стимулирования труда при заключении контрактов с работниками;

оказание консультативной и методической помощи.